Aurélie DUMONTAUD SEURE

À propos

Convaincus que la performance durable repose avant tout sur l'humain, nous accompagnons les PME à auditer et structurer leurs process et outils GEPP afin de mettre en place une stratégie humaine adaptée à leurs enjeux. L’objectif final est d’apporter une cohérence des pratiques en gestion des compétences et des emplois afin de fidéliser leurs talents.
Pour cela, ADLS Wonder Coaching accompagne aussi collectivement les dirigeants, managers et salariés dans le développement de leurs compétences managériales et RH. Mais aussi dans des accompagnements plus individuellement les collaborateurs dans le cadre de transitions ou évolutions de leurs parcours professionnels.
Notre approche se veut personnalisée, pragmatique et orientée résultats afin d'accompagner chaque organisation dans ses défis en matière de ressources humaines afin de grandir vers une performance tant individuelle que collective.
Notre vision : aider les PME à ce que chaque personne soit identifiée, formée, positionnée au bon endroit et au bon moment pour favoriser à la fois la performance des entreprises et l'épanouissement des collaborateurs.

Dirigeante – Consultante & formatrice en développement RH
Fondatrice et dirigeante d'ADLS Wonder Coaching depuis plus de 5 ans.
Durant 18 ans, j’ai occupé des postes de RRH au sein d’un grand groupe en gestion multisites. J’ai donc développé une approche stratégique de la PME tout en m’appuyant sur des process solides de grandes entreprises.
C’est donc tout naturellement aujourd’hui que je mets à disposition des PME mes compétences afin de leur apporter mon expertise en GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) pour accompagner le développement de leurs structures et de leurs collaborateurs.

Expertises
• Audit GEPP
• Conseil GEPP (fiches de poste, onbording, entretiens individuels, plan développement des compétences, offboarding, diversité)
• Formation RH
• Formations Management
• Sous traitance des entretiens professionnels (entretiens mi-carrières, entretien fin de carrière
• Accompagnement transition emploi/retraite
• Bilan de compétences
• Prestation outplacement
• Accompagnement Validation des acquis de l'expérience (VAE)